مدیر منابع انسانی پایدار

ویژگی 1 1 1 1 عبارتند از: جهتگیری بلندمدت، مراقبت از کارکنان، حفاظت از محیط زیست، سودآوری، مشارکت کارکنان و گفتگوی اجتماعی، توسعه کارکنان، مشارکت خارجی، انعطافپذیری، انطباق، قوانین و مقررات کار، همکاری کارکنان، انصاف و برابری

+ نوشته شده در ساعت توسط خسرو آقاپور  |