ویژگیهای مدیر منابع انسانی امروزی

1- تفکر استراتژیک: توانایی همراستا سازی منابع انسانی با اهداف کلان سازمان، مشارکت در تصمیم گیری های راهبردی و دید کل نگر نسبت به سازمان. 2- تسلط بر داده ها و تحلیلی منابع انسانی(HR Analytics) تحلیل داده های منابع انسانی با ابزارهایی مثل Excel و Power BI و تصمیم گیری مبتنی بر داده. 3- آشنایی با فناوری و تحول دیجیتال تسلط نسبی بر HRIS، آشنایی با کاربرد هوش مصنوعی و اتوماسیون در مدیریت منابع انسانی 4- تمرکز بر تجربه کارکنان بهبود تجربه کاری، طراحی مسیر شغلی و