خرید بک لینک

طبق نظر فرد لوتانز و همکاران 

همه مديران به چهار نوع 1 1 مشغول هستد:

  • مدیریت سنتی: تصمیم گبری، برنامه ریزی و کنترل؛
  • ارتباطات: تبادل اطلاعات روزمره و انجام كار دفتري؛
  • مدیریت منابع انسانی: ایجاد انگيزه، اعمال انضباط، مديريت تعارض، جذب پرسنل و آموزش؛
  • شبکه سازی: اجتماعی کردن، سیاسی کاری و تعامل با افراد خارج از سازمان.
+ نوشته شده در ساعت توسط خسرو آقاپور  | 

برچسب: نویسنده: آراد شجاعی تاريخ: شنبه 18 تير 1401 ساعت: 0:31

صفحه بندی