طبق نظر فرد لوتانز و همکاران
همه مديران به چهار نوع 1 1 مشغول هستد:
- مدیریت سنتی: تصمیم گبری، برنامه ریزی و کنترل؛
- ارتباطات: تبادل اطلاعات روزمره و انجام كار دفتري؛
- مدیریت منابع انسانی: ایجاد انگيزه، اعمال انضباط، مديريت تعارض، جذب پرسنل و آموزش؛
- شبکه سازی: اجتماعی کردن، سیاسی کاری و تعامل با افراد خارج از سازمان.
+ نوشته شده در ساعت توسط خسرو آقاپور
|
برچسب:
نویسنده: آراد شجاعی
تاريخ: شنبه
18 تير
1401 ساعت: 0:31