مدیریت فراگرد به کارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی بر مبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده است که از طریق برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل عملیات برای دستیابی به اهداف تعیین شده، صورت میگیرد(نمودار۱-۱). این تعریف پنج نکته اساسی ذیل را زیربنای مفاهیم کلی مدیریت در حوزه های نظریه پردازی و کاربرد هستند، در بردارد:
1.مدیریت فراگرد است.
2.مدیریت بر هدایت تشکیلات انسانی دلالت دارد.
3.مدیریت موثر مبتنی بر تصمیم گیری مناسب و دستیابی به نتایج مطلوب است.
4.مدیریت کارا متضمن تخصص تخصیص و مصرف مدبرانه منابع است.
5.مدیریت بر فعالیتهای هدفدار تمرکز دارد(کارلیس ، 1976، ص 5).
منبع: مبانی سازمان و مدیریت علی رضائیان
برچسب : نویسنده : hrmhadaf بازدید : 102