در قبایل ناتال شمالی در آفریقای جنوبی ، یکی از رایج ترین احوال پرسی ها که معادل سلام می باشد ، عبارت است از «سوا بونا» است . این عبارت به این معنی است که « من شما را می بینم » در پاسخ این عبارت می گویید که : «سیخونا» ، یعنی « من اینجا هستم »
این بدین مفهوم است که تا شما مرا ندیده اید ، من وجود ندارم وقتی دیدید من پا به عرصه وجود می گذارم .
این مفهوم بخشی از روح حاکم بر ابونتو می باشد .
کلمه ابونتو از ضرب المثل قدیمی در میان سیاه پوستان این منطقه با عنوان « یک فرد به خاطر سایر افراد وجود دارد » گرفته شده است اگر شما با چنین دیدگاهی بزرگ شوید ، هویت تان بر مبنای دیده شکل می گیرد . بدین معنی که اطرافیان شما را به رسمیت می شناسند و به شما احترام می گذارند .
نتیجه مدیریتی : نگرش سیستمی داشتن به سازمان
یعنی با دید سیستمی به سازمان بنگریم و به این باور برسیم که اجزا سازمان به تنهایی اهمیت ندارند بلکه در کنار هم و در راستای ارتباط با همدیگر جهت نیل به اهداف تعیین شده سازمان اهمیت پیدا می کنند .
بنابراین در سازمان ، اگر یکی از نیروی انسانی آن سازمان کارآیی لازم را نداشته باشد سازمان برای رسیدن به اهداف تعیین شده خود با مشکل مواجه خواهد شد .
مثال : هواپیما را در نظر بگیرید که کارکرد صحیح آن به کارکرد تمام اجزا مربوط می شود و اگر یکی از اجزا هواپیما درست کارنکند و بقیه اجزا کاملا سامل بوده و به درستی کارکند باز هم اجازه پرواز به آن هواپیما داده نمی شود . چون تمام اجزا با هم به هواپیما هویت می دهد و آن را به صورت یک سیستم کامل در می آورد .
برچسب : نویسنده : hrmhadaf بازدید : 112