هدف های مطرح شده در طراحی مشاغل

هدف های متعددی در طراحی مشاغل مطرح می شود که مهمترین آنها عبارتند از :

۱ - کارآیی و یافتن بهترین روش تولید محصول و ارائه خدمات 

۲ - بهره وری و استفاده مطلوب تر از منابع انسانی و مادی 

۳ - برتری بر رقیبان ، بهتر از رقیب بودن 

۴ - تعیین هویت جهت نیروی کار

۵ - افزایش انگیزه کارکنان و انجام مسئولیت های اجتماعی سازمان برای کارکنان از طریق بهبود شرایط کار 

در کنار اهداف فوق موارد زیر نیز اموری هستند که در طراحی مشاغل حائز اهمیت است  .

الف - با استفاده از طراحی شغل بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان

ب - ایجاد تیم های کاری خودگردان

ج - فراهم ساختن امکان حضور بانوان در مشاغلی که تصور می شد فقط آقایان قادر به انجام آن هستند 

د -  فراهم ساختن امکان حضور آقایان در مشاغلی که تصور می شد فقط خانم ها قادر به انجام آن هستند

و - استفاده از توان کارکنان سالمند و افراد معلول 

منبع : برنامه ریزی نیروی انسانی دکتر سید جوادین

برچسب‌ها: طراحی مشاغل, کارآیی, بهره وری, بهبود شرایط کار, منابع انسانی